תהליך ההתבגרות של המין האנושי – במבט קדימה

במבט כללי אנחנו שִכּוֹרֵי התפתחות וקידמה.
נסחפים על גלי האפשרויות החדשות המוצעות לנו- טכנולוגיות שונות מתפתחות, ההופכות את החיים לנוחים יותר, מהירים יותר. יעילים יותר.
הטכנולוגיה רצה קדימה, במגוון תחומים. ואנחנו בעקבותיה.

במבט על בני האדם- אנחנו, שיצרנו את כול השכלולים האלו, כמין שהוא חלק מעולם החי על פני כדור הארץ,
השאלה היא – לאן פנינו? מה משמעות ההישגים האלו?
מה הכיוון של ההתפתחות האנושית, מבחינת הבטחת עתידנו כמין?

אנחנו מודעים לכך שההתפתחויות בתחומי הידע והטכנולוגיות, כוללות לצד הברכה שבהן גם איומים קשים על העתיד.
האיומים הם לגבי קיום התנאים להמשך החיים עבורנו, על פני כדור הארץ.
ישנו האיום לשואה גרעינית, שהאנושות יכולה להביא על עצמה.
ישנו איום משבר האקלים, שככול הנראה קשור להתפתחויות הטכנולוגיות, ולאופן בו אנחנו משתמשים במשאבי כדור הארץ.
ישנו איום של דלדול המשאבים העומדים לרשותנו.
ואיום לזיהום סביבת חיינו.

היכולת של האנושות לפתח טכנולוגיות, מבוססת על המון שיתופי פעולה חוצים גבולות ויבשות. על ידע ומידע וחומרים שמגיעים ממקומות שונים, ומאפשרים ליצור תהליכי פיתוח מורכבים.
על הרבה מאד מוחות אנושיים המחוברים ברשת המידע, והוגים רעיונות.
למרות שהגישה לידע קשורה בהשכלה, וזו לא זמינה ברמה מלאה, לאנשים רבים על פני הכדור, היא זמינה וקיימת עבור אנשים שמספרם גדול משהיה אי פעם בהיסטוריה- נתון הנובע מההתרבות הגדולה של המין האנושי, ומהפצת הידע שהשתכללה בזכות שכלול אמצעי העברת הידע.

למרבה הצער היכולת לשיתופי פעולה, לא מתבטאת מספיק.
לעומתה יש ביטוי רב לצדדים אנושיים שפוגעים בחברה האנושית ובעתידה.
המרכיבים הנפשיים של בני האדם נמצאים בדרגות התפתחות שונות אצל אנשים שונים.
בעוד שהטכנולוגיות מתפתחות, דרכי ההתנהלות של האנשים נוטות להיות פוגעניות ושליליות, ומפגרות בהרבה אחרי הפוטנציאל שקיים להתנהגות בונה וחיובית.
השימוש בכוח ובכפייה, השימוש בעימותים וסכסוכים, נפוץ מאד.
הדיכוי, ההדרה, ההתנשאות, האלימות- המשולבים בהתנהלות האנושית, בונים מערכות חברתיות שאינן משרתות את רוב האנשים. מביאים להרס, להרג.
החלוקות הפנימיות , המחלוקות , השימוש בכוח, הכפייה, החתירה לעליונות, לצבירת כוח- יוצרים עולם שהמרכיב ההישרדותי שולט בו.
יש פוטנציאל לעולם שמתנהל באופן אחר.
לעולם של שיתופי פעולה, הכלת מגוון חברתי ותרבותי. חיים בכבוד ובהידברות.
מציאת פתרון לבעיות באמצעות מאמץ משותף.

אחת הסיבות שזה לא קורה, היא על הישענות על בעלי סמכות, ובעלי תפקידים, גם כאשר ברור שהם לא מבצעים את תפקידם לשרת את הציבור.
המערכת הפוליטית לא התקדמה הרבה מאז ימי שלטון המלך, הנסיך, והאצולה.
אנשים עדיין ממנים ומממנים דמויות שיבצעו, כביכול עבורם, את הארגון והניהול של כלל ענייניהם.
אנשים עדיין נותנים כבוד וכוח בידי דמויות בתוקף תפקידן, ומעניקים להן כבוד ומעמד יוצא דופן של עליונות.
אמנם יש הרבה ביקורת, אך אין בניה של חלופה אמתית למצב הקיים.

יש דוגמאות להתארגנות משותפת למען השגת מטרות ב"חברה האזרחית", זירת הפעולה של עמותות למיניהן וארגונים שלא למטרות רווח.
אנשים מראים את היכולת להקים לטובת מטרות משותפות התארגנויות, ולגייס תמיכה ציבורית להשגת מטרות אלו שלא במסגרת הממסד.
אם יכולת זו תמומש בהיקפים גדולים ייתכן ונגלה שהמערכת הקיימת תהפוך למיותרת, וגם הצורך להישען עליה, ולשלם עבור כך מחיר כבד של ניצול משאבי הציבור לרעה. להרס, לליבוי סכסוכים, ולמימון יחידים מועדפים על חשבון כלל הציבור.

כדי להגיע לשלב זה, חשוב שאנשים יאמינו שבכוחם לפעול יחד, ולקחת אחריות משותפת, להשגת איכות חיים ראויה. יאמינו שהחופש האישי חייב להיות משולב באחריות. לקחת חלק באחריות לחתור למטרות ראויות.

כדי שהשינויים יתאפשרו צריכים לאמץ ערכים רחבים החובקים את כלל המין האנושי, וגוברים על ערכים היוצרים כיום פילוג, דיכוי, עימותים וסכסוכים.
דמויות ציבוריות לא צריכות חסינות- דמויות ציבוריות צריכות להיות אנשים שמעוניינים לתת את הדין והחשבון על מעשיהם. להיבחן במבחן המשימות והתוצאות.
מי שעושה תפקיד ציבורי צריך להימדד בקריטריונים שנקבעו מראש, ולעמוד בהם.
ההוקרה והכבוד יהיו תלויי תוצאה בשטח, של יכולת עשייה, של הובלה להשגת מטרות שנבחרו על ידי הציבור.     של הגעה ליעדים.
אין משרות כבוד. התפקידים הציבוריים מחייבים יותר מכול משרה אחרת.
הם מצריכים כישורים מתאימים. התאמת בעל התפקיד להתמודדות עם המשימה. כמות בעלי התפקידים ותחומי אחריותם אמורים להתנהל באופן שיתאפשר ביצוע אפקטיבי, ותהיה התקדמות מסודרת וברורה לקראת היעדים.

נכון שבאופן יחסי לזמנים שונים, ההתנהלות כיום מביאה לרווחה יחסית של אנשים רבים. בהחלט ראוי להעריך זאת. זה גם מרמז ששיפור ההתנהלות יכול להביא להישגים גדולים בהרבה, ולטובת יותר אנשים.
רצוי לשאוף להגיע לרווחה לכולם, מאחר שחלק משמעותי מהאיומים כיום נובע ממצוקה של אנשים. ואיומים אלו נותנים כוח פוליטי בידי מי שמנצלים את האנשים שתחת השפעתם.

כיום אפשר להגדיר את הסדר הקיים ככאוס, ביחס להתנהלות רצויה.
המון בזבוז משאבים, והתנהלות לא יעילה.
ניצול של חלק גדול מהאנשים לטובת אחרים.
אין טעם להיכנס לפרטים. כול אחד מכיר ויודע מניסיונו האישי, כול אחד פגש חלק מהמערכות הקיימות וליקוייהן. מי שנפגע יותר, ומי שפחות.

יש לי חלום על גיוס המוחות האנושיים ליעדים חדשים- לבניית מציאות חדשה.
לבניית עולם בו אנשים מציבים אלטרנטיבות, ובונים מודלים על פיהם אפשר יהיה להתנהל בעתיד.
על עתיד בו המסגרות הקיימות של ההתנהלות יהיו מיותרות, כי אנשים ילמדו להסתדר ביחד במודלים גמישים , העונים על צורכיהם.
מדובר על מענה חלופי בכול מרכיבי החיים.

האתגר בפנינו הוא לדמיין חלופות ברות השגה, וברות קיימא.
ואחרי שנצליח ליצור חזון, נוכל למצוא דרכים למימושו.
לא לחכות שה"משיחים" השונים או הפוליטיקאים יביאו לנו תשובות מוכנות.
כול אחד יכול להתחבר לתמונת עתיד טוב יותר, כול אחד בסביבתו, ובהתאם לעולמו.

אני מאמינה בעולם של עמיתים במקום עולם של עימותים.
בעולם של שיתוף פעולה והידברות, במקום מאבקים והתנכרות.
אני מאמינה שהאנושות עוד לא סיימה להתבגר.
כול אדם שמרחיב את תפישת עולמו והופך בוגר דיו להתייחס לעולם בשלמותו, ולאחריות כוללת על תמונת העתיד, עוזר למין האנושי להתקדם בתהליך ההתבגרות. עוזר לקדם את היכולת להתנהלות חיובית, בונה ויוצרת, בקנה מידה עולמי. עוזר לפרוץ את הגבולות של ראיה צרה, וחד צדדית.

הגיע הזמן לכך שנחיה בהתאם להבנה משותפת, שאנו חיים בעולם אחד, והאנושות היא אחת, ואין טעם בהמשך הסכסוכים.
שעלינו למצוא דרכים בוגרות ואחראיות, ולפתח אותן לטובת הכלל, ללא יוצאים מהכלל.
(שלא כמו הקומוניזם, או דתות שונות, או אדיאולוגיות אחרות, שהיו מכוונות גם נגד חלק זה או אחר של בני האדם)
הגיע הזמן לרתום את המוחות האנושיים ליצירה משותפת של הדרכים לעולם טוב יותר והפעם עבור כולם.

3 מחשבות על “תהליך ההתבגרות של המין האנושי – במבט קדימה

  1. הלוואי והיו רבים כמוך איריס, כשהייתי ילד חלמתי בדיוק ככה אבל גם אל אם לא נלך רחוק ובגדול אלא נדבוק בפעולות קטנות ואישיות – נשנה את עולמנו. בהצלחה ותודה על הרוח

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s